E. Breuninger GmbH & Co. und Walter-Eucken-Schule Karlsruhe kooperieren

Der Fashion- und Lifestyle-Experte Breuninger hatte sich im Vorgespräch die Zusammenarbeit mit einer kaufmännischen Schule gewünscht und mit der Walter-Eucken-Schule einen gleichermaßen interessierten Partner gefunden. Die Partnerschaft bringt beiden Seiten große Vorteile, wie Personalreferentin Kathrin Hentze und Schulleiter Manfred Czychi betonten: Einerseits kann das Unternehmen Kontakt zu potenziellen Nachwuchskräften knüpfen, die durch den Besuch des Berufskollegs bereits eine kaufmännische Grundbildung mitbringen. Andererseits bietet der Kontakt zu Mitarbeitern und Personalverantwortlichen im Unternehmen den Jugendlichen vielfältige praktische Einblicke in den Einzelhandel sowie interessante berufliche Perspektiven – eine Chance, die es „nur“ noch zu ergreifen gilt bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz!

Rund 50 Ideen für die Zusammenarbeit hatte die Planungsgruppe im Juni gesammelt – nun galt es, die für das erste Jahr interessantesten auszuwählen. Nicht zuletzt die seitens Breuninger in die Planungsgespräche einbezogenen jungen Nachwuchskräfte signalisierten großes Engagement, den Schülerinnen und Schülern das eigene Haus zu präsentieren und die Geschäftsfelder in praktischen Übungen mit den Jugendlichen zu erarbeiten. Die Schule hatte ihrerseits großes Interesse, bei der Einrichtung bzw. Betreuung einer neuen Übungsfirma „Textil“ Unterstützung durch die Praktiker zu erhalten. So einigten sich die Partner darauf, zu Beginn des neuen Schuljahrs den Schülerinnen und Schülern das Haus Breuninger vorzustellen und die Ziele und Inhalte der Lernpartnerschaft darzulegen. Im Oktober bzw. Februar wird es dann ganztätige Übungen zum Thema „Messevorbereitung“ im Unternehmen geben. Beim Herbsttermin liegt der Schwerpunkt auf den wichtigsten Faktoren für ein erfolgreiches Verkaufsgespräch. Im Februar erhalten die Teilnehmer beim „Knigge-Seminar“ Tipps zum richtigen Umgang mit den Kunden und zur Wahl eines vorteilhaften Messeoutfits.

Ebenfalls im Februar wird für alle Klassen des Berufskollegs ein Bewerbungstraining angeboten. Die Schüler bewerben sich schriftlich für die zur Verfügung stehenden Plätze, werden aufgrund ihrer eingereichten Unterlagen abgelehnt oder eingeladen und die erfolgreichen Kandidaten erhalten dann die Chance, im Unternehmen ein Bewerbungsgespräch unter möglichst authentischen Bedingungen durchzuspielen. Wichtig war allen Beteiligten, dass auch Bewerber, die zunächst unvorteilhafte schriftliche Unterlagen eingereicht hatten, durch ein konstruktives Feedback die Chance auf Verbesserung erhalten.

Besonders spannend verspricht auch das Training zur „interkulturellen Kompetenz“ zu werden: Über einen Zeitraum von drei bis vier Wochen wird sich zunächst eine Geschäftskorrespondenz in englischer Sprache zwischen Unternehmen und Schülern entwickeln. Aufgrund dieser Vorgaben findet dann im Mai eine Geschäftsbesprechung statt, bei der Schüler die Rolle der englischsprachigen Geschäftspartner übernehmen und sich bei einer Betriebserkundung und einem anschließenden „Geschäftsessen“ im mündlichen Ausdruck üben können. Je nach personellen Kapazitäten ist daran gedacht, dieses Projekt auch in weiteren Fremdsprachen anzubieten.

Die Ideen werden den Partnern also noch lange Zeit nicht ausgehen. Nicht zuletzt die Schülerinnen und Schüler der Walter-Eucken-Schule dürfen sich auf die Zusammenarbeit freuen.